第四条 局政策法规处负责全局法律聘用考核的日常指导、监工作,并负责以局名义聘用法律的日常管理工作。具有较水平;3.有较强的组织能力,沟通及分析能力,提供企业法律具备良好的文字功底;4.熟悉使用办公软件及办公自动化设备。
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